“是…伍哥，确实说过类似的话。”
田宇总觉得，杨融的双眸，仿佛随时随地都可以将自己看透。
所以面对杨融的提问，他也没有半分隐藏的想法。
“刚刚小曹应该已经给你们讲过，为什么阿坤对你们有意见了吧？”
杨融笑着又问了一句。
田宇果断回答道：“对，曹哥告诉我们，他兄弟壮壮为我们顶罪……”
“其实，不仅仅是这个原因。”
杨融先轻轻地摇了摇头，随后又说道：“包括本来去莲花乡和收房子这些活儿，也都是阿坤的。”
田宇目光一顿，随即反应很快地问道：“等于说，是我们抢了阿坤的活儿？”
“你这么理解的话，也没错。”杨融淡淡地回了一句。
“……”田宇似想开口，但话到嘴边，欲言又止。
而杨融似乎真的看穿了，田宇心中的想法。
他笑呵呵地问道：“你是不是想问，为什么这些活儿都归阿坤啊？”
“……对！”田宇短暂的思考后，还是点了点头。
在他的记忆当中，例如赵乾坤和曹哥这种带队的，伍氏最少还有两个人。
那么加上田宇他自己，伍氏最少有五个带队的。
既然是这样，为什么赵乾坤就特殊一些呢？
《论语》中说过这么一句话：不患寡而患不均。
田宇也不是圣人，心里同样有着自己的傲气。
他同样想不明白，他赵乾坤是带队的，我田宇也是带队的。
那么凭什么这些活，就一定得是他赵乾坤的呢？
“一般有急活，有大活的情况下，我们确实会优先考虑阿坤。”
杨融话语轻柔地解释道：“第一，阿坤不算你伍哥招揽的人马。”
“在阿豪时期，阿坤就已经给伍氏开疆扩土了。”
“包括就连阿豪出事，伍氏动荡那段时期，阿坤也没想过要离开。”
“所以论资历，你们这些二代里，阿坤可以排在最前面。”
“第二，阿坤做事很少失手，并且效率极高。”
“那么为了最快速度解决问题，在你没来之前，我们都会倾向于找阿坤。”
“……”听到这儿，田宇眨了眨眼，彻底明白了杨融的意思。
试问，任何一个当老板的人。
他们在分配工作时，难道不会更倾向于忠诚度高，执行力强的下属吗？
杨融手里夹着烟，动作颇为优雅地问道：“小宇，你听说过鲶鱼效应吗？”
“没，没有…”田宇摇了摇头。
“鲶鱼效应，是一种经济学和管理学的概念。”
杨融轻声细语道：“它源自挪威人，捕捞沙丁鱼的一种方法”
“……”田宇似懂非懂地点了点头，并未插话。
“在捞捕沙丁鱼后的长途运输中，因为缺氧，沙丁鱼的存活率不高。”
“为了保证存活率，挪威人就会在沙丁鱼的鱼槽里，放入些许鲶鱼。”
“沙丁鱼为了不被鲶鱼捕食，就会四处游动。”
“如此一来，沙丁鱼缺氧的问题，就完美解决了。”
话说完，杨融把即将燃烧至指尖的香烟，随手按灭在了垃圾桶里。
田宇很快反应过来，忙问道：“融哥，想必我就是那条鲶鱼吧？”
“你可以是鲶鱼，也可以并不只是鲶鱼。”
杨融目光飘向远方，意味深长地呢喃道：“或许，你可以做那越过龙门的鲤鱼呢？”
田宇闻言，脸色微变道：“融哥，我……”
“不不不，你不用跟我解释！”
杨融笑呵呵地回道：“任何一家企业在发展阶段，都需要有内部竞争。”
“从某种程度上来说，内部竞争，也是保证企业核心竞争力的方式。”
“我之所以和你说这些，只是希望你能够理解阿坤。”
“对内，你们可以是竞争对手。但是对外…”
“你们必须是兄弟！”
田宇联想起伍叶之前说过的那一席话，彻底明白了杨融的想法。
他重重地点了点头道：“融哥，我明白了！”
“之前张大富虽然服软了，但并不代表这件事儿就彻底结束了。”
杨融意有所指地说道：“你伍哥这几天，暂时还出不来。”
“你们最近应该也没少挣钱，就先休息休息吧！”
田宇马上回道：“行，融哥，我知道了！”
“呵呵，好好干！”