第30章 狮群法则(2 / 2)

祁言却听不下去了,因为这些人的人事调令没走完,是被他按住了。

原本他是想让这些人去恨祁蘅的,现在他们也确实以为,是祁蘅在打压他们。

但是如果在会议上撕到明面处,就是直接要打他的脸了。

而且这些人手里被拿走的项目,上周被送到了他们这里。

当时还以为是拉拢过来的人终于有用的,却没想到,是祁蘅在给他做局。

祁言会议桌下的手紧握成拳,他必须做点什么。

不然一会儿祁蘅开口,这些人矛头就会指向他了。

一旦祁蘅把事情做绝,装作对人事调令的流程没走完一事不知情。

以今天总部例会上闹事为由,把这些人辞退了,那么这些人就会缠上他。

真要是闹到打官司,那他就丢脸丢到人尽皆知了。

祁言立刻笑了笑,摆出一副温和安抚的态度,

“大家也先别急,总部的人事调令,流程走完前。各位过去的项目分红,我会一直在按比例,私下里补贴大家。”

几人看向他的眼神,多了几分感激,祁言心里稍定,继续开口。

“所以大家在耐心的等一等,人事的调令我看过了,因为存在一些疑问,所以一直在和祁总沟通,直到上周,我们才拿到之前大家手里项目的授权。”

“你们也别怪祁总,他也是按照集团规矩办事,肯定是要调查清楚,才能安排的。”

祁言松了口气,这番话抢在祁蘅开口前说完,应该能稳下来。

表示自己之前没有拿到他们项目,所以不好安排他们的去处。

总部调令是明升暗降,所以他才没有签字走完流程,是在为他们争取更多利益。

祁蘅看着祁言那副自我安慰,努力维持镇定的样子,嘴角勾起一抹嘲弄的笑意,这才转头去看闹事的5人。

“张盛鸣,把他们的人事调令打出来,给他们一人一份。”

张盛鸣将文件分给众人,祁蘅看向祁言,宛如在看一个跳梁小丑,他轻笑着沉声开口。

“集团从来没有连带责任的说法,也不会卸磨杀驴。每个人的岗位变动,都是根据你们进公司以来,做出的实际业绩分的。我不关心你们的领导是谁,集团也不用你们揣摩上面人的心思,只需要你们做好自己的工作,看好自己眼前的路。”

“可是流程为什么一直没走完!”

几人分别交换了一下自己的人事调令,互相查看,发现确实没有任何问题。

祁蘅说话的时候,一直是看向祁言的,他笑了笑回道:“不知道各位有没有看过动物世界,有一期讲到狮群,说是母狮一旦生下2只幼崽,那么为了保证存活率,就会自动放弃体质更弱的那只,把它从窝里扔出。而狮王,只关注狮群的动向,并不在乎哪一只幼狮存活下来。”

众人眼神交流,先明白过来的人,已经盯上了祁言。

祁蘅慢条斯理道:“母狮都懂的择优而选,各位难道不懂这个道理吗?如果不明白,不如看看这份调令里面,你们侵占的,又是谁窝里的奶水?”

五个人顿时反应过来,祁言这是不想让他们去自己的窝里,抢了他的人的饭碗,但又因为祁柏项目与他有利益牵扯。

两边

所以最后选择了按住他们的调令,想让祁蘅背锅,这件事只要不撕出来,他们最后就会被祁言当枪使,恨上祁蘅。

之后不论是辞退或者继续留在集团,都会成为攻击祁蘅最好的一把刀。