作为股东之一，虽然她所学的专业也和今后公司的行业不对口，我建议你还是给她安排一个与专业知识关联不大的合适的职位，最好是提前主动跟她沟通一下！”
“这个……”姜涵想了想，“她也是老板之一呀，我是给她打工的，还要我给她安排职位么？！”
“呵呵！”南柯淡然一笑，“这个一码归一码，她是股东之一，但只能说董事这个头衔是天经地义的，但其他的行政职位，我觉得还是应该由你这个人力资源总监来总体把控！”
“哦，明白了！鉴于她的特殊身份，我知道该怎么去处理的！”
“好！我就喜欢你这份自信！”南柯向姜涵投去赞许的目光，又继续说道:“第二个特殊的人物嘛，就是坐在你身边的室友了！
小晴是我在原来公司的同门师妹，我们之间的过往你也知道一点点，也许昨晚她又跟你聊了些，总之，她和别人不一样！
我已经自作主张任命她为新天佑的技术部经理了，希望你不要否定我这个决定！”
“呵呵，怎么会呢！你是老板！”姜涵笑道。
“不过，我想强调的是，”南柯望向万晴，“我让她做这个技术部经理也并非只是因为人情。
小晴跟我一样是搞机械设计的，虽然还不怎么熟悉机器人这个行业，但起码有一些基础知识，学起来会比较快。
而且，以她的性格，我也觉得比较适合做这个经理职位。
当然，我这只是初步推荐，她到底称不称职，以后的考核评估任务就交给你了！”
“哦！”姜涵看向万晴，若有所思。
“妹妹，我得趁现在与你同床共枕的机会多拍拍你马屁！”万晴笑着拍了一下姜涵的屁股。
“师妹，哪有你这样明目张胆地拍马屁的！”南柯笑了笑，继续向姜涵介绍道，“还有技术部的两个年轻人，我也提前决定留下他们了。
一个是朱新，他是硕士毕业，虽然专业不对口，但他学习能力很强，而且，他完成了一项特殊任务，所以我决定把他留了下来。”
“他完成了什么特殊任务啊？！”万晴不解地问。
“呵呵，还处在保密期，以后再告诉你！”南柯神秘地笑了笑，回到前面的话题，“另一个是个小姑娘，名叫石雨！
她也是学的建筑，但年轻人可塑性强，学新东西很快，我让她学的东西她三天就掌握了！
更重要的是，她很有孝心，她说她留在家乡工作是想能照顾到她的父母，这么个好学上进又有孝心的小妹妹，我实在不忍心让她离职！”
“哦！”姜涵望向南柯，“南总你真是菩萨心肠啊，哈哈哈！
还有什么特别的人才吗？”
“有！我上次去欧洲的时候碰到了我的一个大学同学，他叫梁鸿，他现在是一家大型跨国公司的工程师，就是搞机器人的。
我很想把他挖回来，可人家说老婆孩子都在那边安顿好了不愿意，不过，他还是答应了与我合作。
现在通讯这么发达，他跟我们合作其实也是蛮方便的。
可以说他算是机器人方面的专家了，是我们现在最渴望得到的人才，虽然他暂时不愿意回国，能答应跟我们合作也很不错！
因设计这个岗位比较特殊，以后我们可能会与更多的专家采取这种远程合作的模式。
那么，如何去管理考核他们，甚至引凤归巢，就是你们两个的任务了！”
“嗯！”姜涵和万晴同时点头。
“最后，我还想给你提个建议，小涵！”
“什么建议？”
“早点把你的夫君给挖过来！”
“为什么？！”