第387章 粥里下毒了(2 / 2)

问题又来了,林若曦为什么也在

我们三个一起住

先不说这个答案薛睿敢不敢说,就算说了怕是也没人信。

所以薛睿回答道:“昨晚在慕雪那里呆了一会,就回曦曦这里了。”

电话那头的任群芳愣了很久,这是可以当面说的吗

欺负人也要有个底线啊!

“曦曦”任群芳语气很虚。

“咳咳,妈你别说了,曦曦你先出去一下。”薛睿急忙打断道。

“唔,好的。”林若曦依依不舍的走出房间,又把脑袋贴在房门上。

“妈,我爸人呢他有没有说什么”薛睿好奇问道。

“早上老顾来过一趟,和你爸在门口摔了几跤,现在又去爬山了。”

“额,你转告我爸一声,千万别拍照哈,爬山也要注意脚下,我怕他失足掉下来。”薛睿叮嘱道。

任群芳大声嚷嚷道:“你怎么净说晦气话”

“我只是担心我爸。”

“不聊他,你想怎么处理,人家父亲都找上门了。”任群芳话语间满是无奈。

“慕雪还不知道,您千万别乱说哈。”薛睿小声哀求道。

任群芳冷哼一声:“我就知道。”

任群芳想着林若曦不会拒绝他儿子的要求,大概率是两人合起伙来骗顾慕雪一个。

“妈,你也不想她们伤心吧我真的没办法。”薛睿无奈说道。

“唉~”任群芳叹了口气。

林若曦是个好姑娘,可顾慕雪又何尝不是呢

别说是他儿子了,连她都不知道怎么选。

只是相比受委屈的林若曦,顾慕雪反而要更惨一点,一直活在薛睿编织的谎言里。

“我看你能玩到什么时候。”任群芳说罢挂掉了电话。

就在这时,林若曦探着脑袋进来了,她听到了薛睿和任群芳的谈话。

可是,她并不想和薛睿讨论这些内容,她更想活在当下。

“唔,粥快凉了。”林若曦把碗送到薛睿嘴边。

薛睿闻了闻小米粥,结合他刚才做的事情,还有小丫头一直以来受的委屈,他认为林若曦在粥里下毒也是很合理的。

尤其是两人现在的姿势,颇有一种“大郎吃药了”的感觉。

想到这里,薛睿决定逗一逗小丫头。

薛睿把脸扭到一旁:“粥里是不是下毒了”

林若曦表情呆呆的,她急忙喝了一大口,以证明自己的清白。

“我,我没有。”林若曦嘟着嘴说道,表情委屈巴巴的。

“逗你的。”薛睿笑着说道,端起碗喝了满满一大口。

林若曦歪着脑袋,她也要和薛睿开玩笑:“我…我就算真下了,我自己也会喝的,所以我喝了并不能证明没毒呀。”

薛睿嘴里含着一大口粥,突然觉得难以下咽。

怎么有股同归于尽的味道……

林若曦觉得薛睿脸颊鼓鼓的样子很可爱,忍不住在薛睿脸上亲了一口,又轻轻蹭了蹭。

“咕咚~”一声,薛睿把嘴里的粥咽进肚子里。

林若曦的玩笑太可怕了,他敲了敲林若曦的脑袋:“你这个想法太危险了,不准开这种玩笑。”

“嗯。”林若曦急忙吧脑袋低下去。

实际上,薛睿觉得林若曦和他完全不在同一个级别,一句话差点噎死他。

“唔,那我们今天要去招员工吗”林若曦把小桌子收了起来。

“走,给你搭建一个小团队。”

薛睿穿上衣服,简单洗漱一下,带林若曦开车去各大高校转悠。

此时的长安虽然互联网产业不发达,但因为高校云集的缘故,人力资源是不缺的。

而他只需要在群里打听一下,万能校园很快就能给他整理出长安各个高校的招聘会时间。

薛睿来到理工大学提交了手续,打印了一张海报,找了个不起眼的摊位坐下。

二本院校他基本不考虑,因为林若曦的水平太高,需要的都是些高端人才,核心人才那是可遇不可求,校招肯定是没有的,他得找猎头去挖人;

不过相应的组织架构还是要完善,找点有潜力的大学生培养培养也不错。

因为薛睿开出的薪资水平较高,明确写明了办公地点就在长安大学城,很快就吸引了不少学生来领面试题。

不过薛睿觉得,也有可能是面试官太漂亮。

只不过发下去的多,能拿题回来的确寥寥无几,直到下午的时候,仍没有人通过林若曦的面试。

“曦曦,难度是不是太大了”薛睿试探道,题是林若曦出的,如果按照林若曦的水平去招人,那大概率一个也招不到。

“不大呀,如果这些题都做不会,招来也没用。”林若曦摇摇头说道。

一旁拿着试题的学生欲言又止。

薛睿看对方写了满满几页纸,想必是有点真功夫在身上的,他开口道:“同学你说。”

男学生看了一眼面试题:推导逻辑回归损失函数并编程实现。(手写)

“没什么,我平时没手写过,不知道写的对不对。”男学生把几页a4纸递给了林若曦。

林若曦只是扫了一眼:“代码错了。”

男学生面色颓废,心想这位面试官太严格了。

薛睿发现了亮点:“那就是说公式没问题呗”

“没有。”林若曦点点头。

“恭喜你通过了,来填一下信息,下周一来入职。”薛睿起身握住了男学生的手,一天就找到这么一个活的啊。

“唔,恭喜你呀。”林若曦跟着说道。

要了一些资料后,薛睿很大方的塞给男学生二百块钱:“当是提前给你报销路费了,到时候打车来别迟到。”

“好的老板。”男生有些受宠若惊,还没入职就提前收到路费,这家公司规模一定很大!

于是,他打开手机开始搜索公司信息……

结果,毛也没找到。

可是摸着真真切切的两张红票子,他坚信这家公司保密工作做得好。

回家的路上,薛睿给林若曦传授经验:“不是每个员工都需要掌握很多技能,你的题可以专一点,也可以定个低一点的标准,世界上没那么多人才。”

“很多企业砍掉9成的非核心人员,依旧可以正常运转。”

林若曦好奇问道:“那要他们做什么”

“e,擦屁股的时候,纸巾九成的面积都会被浪费,但是没有那九成,你怎么擦”

林若曦恍然大悟:“唔,我懂了,我是那一成的纸。”

“额,倒也不是这个意思……”