外婆觉得并没有这么简单，谈话轩羽其实都听到了。
“外公，我仔细想了想我们林氏药业以后该怎么管，觉得股份制管理最适合咱们家的企业。这样每个家里人都能发挥自己的优点，一起努力让公司越来越好。
我知道，作为家里的一份子，我得尽责任，多做点事，让林氏药业更上一层楼。只有公司越来越牛，我们大家才能赚得更多，对吧，外公？
我打算先把其他的事儿放一放，专心致志地扑在林家的事业上，让自己在忙碌中重新找到成就感。”
林耀辉和黄语静互相看了一眼，觉得外孙女此时说这些话有点怪怪的。她心里应该藏着什么事儿。
外公林耀辉就再没跟她多说什么。
目前，林家的产业已经整合为一个整体，由一个统一的管理体系来运营。这个体系包括了药房、医馆以及种植园三个部分。尽管整合后的管理任务变得更加繁重，但林家依然承担起了这份责任。
根据林耀辉的建议，种植园运营交给三人合作社来负责，这样可以充分利用团队的力量，提高种植园的效率和产出。
至于药房部分，林耀辉决定继续交由轩羽来管理，因为之前轩羽管理过药房，做得非常得心应手。他相信轩羽的专业能力和经验能够确保药房的稳定运营。
至于医馆，他们还没有找到合适的人选。
林耀辉太想找到合适的人才了。
于是一次又一次地与德高望重的徐老太医展开深入交流。每次会面，林耀辉都言辞恳切、态度真诚地请求徐老太医能够出面劝说他的三个儿子中的其中一人，投身于医馆的管理中来。
林耀辉向徐老太医郑重承诺道：“只要您能成功说服他们当中的任意一位来参与医馆的管理工作，我将毫不犹豫地立即修改现有的股份协议，并从我的名下划出整整百分之二十的股份转赠予他！”这一举措无疑显示出了林耀辉求贤若渴的决心。
而说起徐老太医的这三个儿子，那可真是个个出类拔萃。他们都是有专业医学背景的高材生，皆担任着国家干部的私人医生一职，医术精湛。
无论是专业素养还是临床经验，都堪称行业内的佼佼者。倘若真有其中一员能够加盟医馆，那么毫无疑问，必将给整个医馆注入一股强大的新动力。
如今摆在眼前的一个难题是，德高望重的徐老太医与他那三个儿子之间的关系略显紧张。平日里，这父子四人常常会因为到底是中医更胜一筹，还是西医略占上风这个话题而争个不可开交，甚至到最后一个个都争得脸红脖子粗、气喘吁吁。
要知道，徐老太医可是出身于赫赫有名的中医世家，其家族世代行医，积累下了深厚的医学底蕴和丰富的临床经验。也正因如此，徐老太医对于中医的疗效深信不疑，并将一生所学毫无保留地传授给了后人。
林家医馆就是因为徐老太医坐镇，才声名远扬的。
然而，令人意想不到的是，徐老太医的三个儿子却先后踏上了远赴异国他乡求学之路，并且选择了钻研西医领域。或许是受到西方文化和现代科学观念的影响，这三个儿子逐渐对中医产生了质疑，坚称中医缺乏科学依据，难以站得住脚。
可每当遇到一些棘手的病症或者突发的紧急状况时，往往又是传统的中医手段发挥出了至关重要的作用，成功地化解了一个又一个看似无解的难题。
这种情况屡屡发生，使得这父子几人之间关于中西医孰优孰劣的争论愈发激烈起来。
让徐老太医去劝说三个儿子之一来打理中医馆，难呐...